Аутплейсмент компанія в Порту-Алегрі

Бажаєте найняти найкращу компанію з аутплейсменту в Порту-Алегрі, Ріу-Гранді-ду-Сул (RS), і підтримати професіонала, якого буде звільнено під час професійного аутплейсменту та зміни кар’єри? Розраховуйте на службу аутплейсменту Сіма Каррейри!

Sim Carreira – це консультаційна компанія з питань управління персоналом, яка спеціалізується на проведенні гуманних процесів звільнення в Порту-Алегрі (Поа), підтримці звільненого працівника в його професійній заміні та зміні кар’єри шляхом використання потенціалу професіонала та зміцнення його працевлаштування в найкращих компаніях регіону. регіоні Порту-Алегрі (Поа) і на всій національній території.

Ми є соціально відповідальною компанією, і ми прагнемо створювати позитивний вплив на суспільство, підтримуючи професіоналів у реінтеграції та переїзді серед найкращих компаній на ринку, допомагаючи людям розвивати свою кар’єру.

Уклавши договір про аутплейсмент із Sim Carreira для полегшення переміщення професіонала на ринку, особа матиме:

• • Вихід із гуманізованого процесу вимкнення
  • Структуроване планування кар’єри
  • Професійне переоснащення та спрощений перехід у кар’єру
  • Керівництво методами коучингу
  • Спеціалізовані хедхантери та пошуки роботи
  • Широка мережа в Порту-Алегрі (Поа)

Що таке аутплейсмент?

Ви коли-небудь замислювалися, що таке аутплейсмент? Аутплейсмент — це метод, основною метою якого є навчання та навчання професіоналів, які були звільнені з організації, для повернення на ринок праці, полегшуючи професійну заміну особи та зміну кар’єри.

Цей захід не тільки приносить переваги працівникам у цей дуже складний і делікатний момент, але й спрямований на зміцнення бренду роботодавця та мінімізацію впливу звільнення на організаційний клімат.

Як працює аутплейсмент?

Найм аутплейсмента в Порту-Алегрі здійснюється компанією, яка має намір звільнити працівника. У разі звільнення з професіонала, окрім виплати всього, на що особа має право згідно із законом, компанія також може запропонувати перевагу аутплейсменту, яка є послугою, яку надаватиме консультація з кар’єри, щоб допомогти звільненій особі у професійній діяльності. перехід.

Якщо компанія не пропонує цю послугу аутплейсменту в Порту-Алегрі спеціалісту, який звільнився, і особа хоче укласти договір про аутплейсмент самостійно, вона також може найняти таку послугу, яка називається заміною.

Коли найняти аутплейсмент-компанію в Порту-Алегрі?

Щоразу, коли організація звільняє професіонала, вона може найняти третю особу та запропонувати цю перевагу аутплейсменту в Порту-Алегрі та Великому Порту-Алегрі.

Завдяки здатності відображати ринок і визначати найкращі можливості для професіонала, наймаючи аутплейсмента в Порту-Алегрі (POA), шукач роботи зможе порадити відключеній особі щодо її переміщення між найрізноманітнішими посадами, включаючи:

Набір і відбір (R&S), бізнес-партнер (BP), організаційний людський розвиток (DHO), навчання та розвиток (T&D), відділ кадрів (DP), зв’язки з профспілками, аналітика людей тощо.

Технічний керівник, розробники, інженери програмного забезпечення, інженери-архітектури, UX/UI, власник продукту (PO), менеджер із продукту (PM), технічний директор тощо.

Комплаєнс, корпоративні фінанси, фінансовий ринок і страхування та інші.

Ланцюг постачання, логістика, закупівлі, планування та контроль виробництва (PCP), промисловість, операції, технічне обслуговування, планування тощо.

Key Account, Account Executive, Commercial, Business Intelligence (BI), CRM, Customer Experience (CX), Digital Marketing, Community Lead, Trade Marketing, Growth, Performance, Social Media, Communication, Design тощо.

Податки, корпоративне право, M&A, публічне право, трудове право, кримінальне право, інтелектуальна власність, судові спори, консультування тощо.

Переваги найму аутплейсмент компанії

Для компанії надання послуги аутплейсменту в Порту-Алегрі зберігає імідж компанії та зміцнює брендинг роботодавцямінімізує можливі трудові позови, підтримує мотивацію команди та працює з високою продуктивністю та є актом соціальної відповідальності.

Для професіоналів, які залишилися в компанії, служба аутплейсменту в Порту-Алегрі демонструє турботу компанії про підтримку людини до останнього моменту та покращує організаційний клімат і робоче середовище.

Для відокремлених професіоналів служба аутплейсменту пропонує емоційну та психологічну підтримку у виході з борту, допомагає в самопізнанні та у відкритті м’яких і жорстких навичок, узгодження цілей і досвіду з реальністю ринку, створення навчального плану, оптимізацію LinkedIn, керівництво мережевим зв’язком та підтримка в підготовці до співбесіди для ефективного досягнення професійної мобільності.

Професіонали, які проходять службу аутплейсменту, мають набагато більшу ймовірність повернутися на ринок праці, ніж ті, хто не має такої ж можливості та загалом зберігає позитивне сприйняття та добре відгукується про свою колишню компанію на ринку праці.

Найміть найкращий Outplacement у Порту-Алегрі

З майже 1,5 мільйонами жителів Порту-Алегрі є однією з найкращих столиць Бразилії для життя, роботи та навчання. Враховуючи економічну потужність і силу впливу міста Порту-Алегрі та столичного регіону Порту-Алегрі в усьому регіоні, столиця приваблює багато талантів, які прагнуть жити та працювати в Ріу-Гранді-ду-Сул, і входить до числа міст з більшою конкурентоспроможністю. в країні.

Щоб зменшити витрати та реструктуризуватися відповідно до нових вимог ринку праці, який зазнав значних змін, багатьом компаніям у Порту-Алегрі, РС, довелося скоротити штат і звільнити працівників.

Це призвело до значного збільшення кількості звільнень, а послуги з аутплейсменту в Порту-Алегрі були важливими для підтримки іміджу організації та зменшення фінансового та емоційного впливу, спричиненого процесом звільнення.

Сім Каррейра має команду відділу кадрів, яка спеціалізується на місцевому ринку, з командою, яка надає послуги з працевлаштування в Порту-Алегрі, Ріу-Гранді-ду-Сул (РС), для компаній різного розміру, у всіх областях і сегментах.

Ми провели процес аутплейсменту в Порту-Алегрі, щоб підтримати професіонала в впевненому переміщенні в різні сфери бізнесу, або шляхом перерозподілу в моделі домашнього офісу, гібридної моделі, або особисто в місті Порту-Алегрі або Великому Порту-Алегрі, включаючи 34 муніципалітети в столичному регіоні Порту-Алегрі: Алворада, Араріка, Арройо-дус-Ратуш, Качоейрінья, Кампо-Бом, Каноас, Капела-де-Сантана, Чаркеадас, Доіс-Ірмаос, Ельдорадо-ду-Сул, Естейо, Естансія-Велья, Глорінья, Граватаї, Гуайба , Ігрежинья, Івоті, Чорногорія, Нова Харц, Нова Санта Ріта, Ново Гамбургу, Паробе, Порту-Алегрі, Портао, Роланте, Санту-Антоніу-да-Патрулья, Сапіранга, Сапукая-ду-Сул, Сан-Жеронімо, Сан-Леопольдо, Сан-Себастіан-ду-Каї, Такура, Тріунфо і Віамао.

Завдяки сильній і структурованій мережі в Порту-Алегрі, Великому Порту-Алегрі та по всій країні ми розширюємо мережу контактів консультованого спеціаліста, навчаємо та супроводжуємо спеціаліста, щоб він міг переїхати відповідно до вакансії, яка найкраще відповідає його профілю. Щоб найняти аутплейсмента в Порту-Алегрі (Поа) і розраховувати на досвід команди спеціалістів, виконайте контракт швидко та ефективно та з урахуванням вашого бюджету в три етапи.

Як найняти Outplacement в POA?

Найняти аутплейсмент у Порту-Алегрі для вашої компанії та запропонувати цю перевагу своїм співробітникам дуже просто, і процес виконується в 3 кроки:

• • Комерційний договір між компаніями

Визначення проекту, бюджету, термінів і вимог компанії.

• • Підтримка відключеного професіонала

Розуміння цілей, технічних навичок і навичок поведінки для визначення ідеальної можливості.

Супровід і зворотний зв’язок з кандидатом у процесі його професійного працевлаштування, а також оновлення статусу компанії, що надає контракт на аутплейсмент у Порту-Алегрі.

Скільки коштує послуга професійного аутплейсменту?

Гонорари шукача роботи в службі аутплейсменту зазвичай пов’язані з винагородою професіонала, якому надається допомога. Є компанії, які працюють з очікуваною вартістю, і інші, які працюють з показниками успіху, також відомими як винагорода за успіх, у яких інвестиції відбуваються в разі успішної професійної заміни.

Чому варто вибрати Sim Career?

Наші методи пошуку роботи та спеціалісти є висококваліфікованими, що відображає успіх проектів, з якими ми працюємо, щоб підтримати компанії, професіоналів та їхні кар’єри.

Найкращі шукачі роботи в Порту-Алегрі – RS, з високою підготовкою та досвідом, готові служити вам бездоганно.

• • Фокус зміни кар’єри в Порту-Алегрі (РС)

Широка та зміцнена мережа між місцевими компаніями, які підключаються до найкращих професіоналів у регіоні.

• • Методика професійного аутплейсменту

Наші послуги персоналізовані та наполегливі з етичним, наполегливим та гнучким процесом для кращої професійної заміни.

• • Задоволення нових вимог ринку

Ми допомагаємо професіоналам змінити кар’єру відповідно до їхніх цілей і очікувань, додаючи цінності та потенціалу.

Найм аутплейсменту в Порту-Алегрі, Ріу-Гранді-ду-Сул

Наймання аутплейсмента в Порту-Алегрі (RS) через Sim Carreira запропонує вашій компанії велику диференціацію на ринку та велику конкурентну перевагу для професіоналів, які шукають професійну заміну.

Завдяки перевіреній методології та широкій мережі зв’язків Сім Каррейра пропонує професійну підтримку у відповідальний та гуманний спосіб, з чуйністю та ефективністю.