Найняти хедхантера в Ріо-де-Жанейро – RJ

Хочете найняти найкращого хедхантера в Ріо-де-Жанейро? Розраховуйте на службу Headhunter Сіма Каррейри. Sim Carreira — це HR-компанія, що спеціалізується на професійному підборі персоналу та надає послуги Headhunter в RJ, підключаючи до вашої компанії кандидатів зі столиці та всієї країни.

Ми є соціально відповідальною компанією, і ми прагнемо позитивно впливати на суспільство, підтримуючи компанії наймати найкращих професіоналів і допомагаючи людям розвивати свою кар’єру.

Наймаючи хедхантерів від Sim Carreira для оптимізації найму ваших співробітників, ваша компанія матиме:

• Набір персоналу зосереджений на Ріо-де-Жанейро
• Упорядкування роботи спеціаліста
• Технічна та поведінкова оцінка кандидатів
• Розгалужена мережева мережа
• Доступ до найкращих компаній у Ріо-де-Жанейро
• Доступ до найкращих професіоналів у Ріо

Що таке хедхантер?

Хедхантер — це професіонал, який спеціалізується на «полюванні» на таланти для компанії. Його роль полягає у визначенні ідеального профілю для вакансії та пошуку професіоналів, які найкраще відповідають функції та організації, ще до того, як ці професіонали подають заявку.

Хедхантер — це більше, ніж рекрутер, він виходить за рамки простого відбору резюме, вивчаючи характеристики вакансії, компанії та команди, і активно шукає кандидатів у своїх мережах, часто без необхідності рекламувати вакансію та чекати можливої ​​кандидатури.

Навіщо найняти Хедхантера в Ріо-де-Жанейро?

Конкуренція на ринку Ріо-де-Жанейро зростає, і щоб ваша компанія залишалася активною та розвивалася, необхідно залучати до своєї команди найкращих професіоналів.

Однак через свої навички та потенціал ці професіонали, як правило, користуються високим попитом у компаній і мають низьку доступність, і малоймовірно, що вони досягнуть вашої компанії, надіславши резюме в звичайних процесах найму.

Отже, як їх ідентифікувати та залучити у свою компанію?

Незалежно від того, чи шукають вони професійну заміну, зміну кар’єри чи співробітників і задоволені роботою, Headhunter допомагає знайти та захопити цих професіоналів, виявляючи таланти та роблячи перші кроки в переговорах про перехід цього професіонала на ринку, щоб прийняти виклик. та вакансію, про яку йдеться.

Хороший мисливець за головами в Ріо-де-Жанейро покладається на спілкування, аналіз і техніку переговорів. Служба Headhunter Сіма Каррейри, яка спеціалізується на ринку Ріо-де-Жанейро, швидко, точно й ефективно визначає кандидатів, які відповідають потребам вашого бізнесу, і доставляє їх до вашої компанії, щоб ви випередили конкурентів під час найму.

Коли найняти Хедхантера?

Завдяки здатності відображати ринок і визначати найкращого кандидата на кожну вакансію, Headhunter ідеально підходить для найму на посади зі спеціалізованим або керівним профілем або на посади, які є складними на ринку, наприклад:

Набір і відбір (R&S), бізнес-партнер (BP), організаційний людський розвиток (DHO), навчання та розвиток (T&D), відділ кадрів (DP), зв’язки з профспілками, аналітика людей тощо.

Технічний керівник, розробники, інженери програмного забезпечення, інженери-архітектури, UX/UI, технічний директор тощо.

Комплаєнс, корпоративні фінанси, фінансовий ринок і страхування та інші.

Ланцюг постачання, логістика, закупівлі, планування та контроль виробництва (PCP), промисловість, операції, технічне обслуговування, планування тощо.

Key Account, Account Executive, Commercial, Business Intelligence (BI), CRM, Customer Experience (CX), Digital Marketing, Community Lead, Trade Marketing, Growth, Performance, Social Media, Communication, Design тощо.

Податки, корпоративне право, M&A, публічне право, трудове право, кримінальне право, інтелектуальна власність, судові спори, консультування тощо.

Переваги найму в Headhunters:

Охопіть найкращих талантів на ринку, здійснюючи гуманні та наполегливі процеси відбору, щоб найняти їх за низькою ціною та високою окупністю інвестицій.

Однією з найбільших причин високої плинності кадрів у компанії є неправильний найм професіоналів, які не відповідають роботі та організації. Створіть міцну команду, найнявши відповідних професіоналів.

Зменшіть витрати за рахунок неефективного найму, тривалих і повторюваних процесів відбору та високої плинності професіоналів, наймання з найкращою економічною ефективністю на ринку.

Наймаючи свою команду за підтримки хедхантерів, ваша компанія швидко й наполегливо найме професіоналів із високим потенціалом і продуктивністю, які прийдуть, щоб підвищити й отримати результати за короткий період.

Покладіться на Sim Carreira Headhunters

Висококваліфіковані та спеціалізовані професіонали з великим досвідом виявлення талантів і найму в Ріо-де-Жанейро.

Завдяки великій мережі професіоналів і кількома пошуковими каналами Sim Carreira’s Headhunter збільшує шанси знайти найкращих кандидатів на вашу вакансію.

Набір із спеціалізованою оцінкою підготовки та технічних навичок, необхідних для конкретної ролі вакансії.

Спеціалізуючись на поведінкових профілях, Headhunters виходять за рамки навчальної програми та виявляють професіоналів, які технічно та культурно більше відповідають цінностям і динаміці компанії.

Весь процес узгодження вакансій і пошуку кандидатів здійснюється стратегічно, покращуючи результати, використовуючи найкращі ресурси та адаптуючись до розміру та попиту вашого бізнесу.

• Спілкування та переговори

Щоб підкорити професіоналів, які сперечаються на ринку, наші хедхантери володіють технікою спілкування, виступають посередниками в усьому процесі відбору та навіть обговорюють пропозицію про роботу між кандидатом і компанією.

Найміть найкращих професіоналів у Ріо-де-Жанейро для вашої компанії!

З майже 7 мільйонами жителів столиця Ріо-де-Жанейро є другим за чисельністю населення містом у Бразилії, яке вважається «чудовим містом». Воно приваблює багатьох талантів, які прагнуть жити та працювати в RJ.

Столиця, яка є еталонною в деяких секторах, таких як технології, телекомунікації, нафта і газ і консалтинг, є одним з міст, які створюють найбільше робочих місць у країні. І як захопити найкращих спеціалістів у такому благополучному та конкурентному середовищі?

Сім Каррейра має команду кадрів, яка спеціалізується на місцевому ринку, з командою хедхантерів у Ріо-де-Жанейро, RJ, яка працює з компаніями різного розміру, набираючи професіоналів з усіх сфер і сегментів.

Ми проводимо наполегливий процес відбору для різних потреб бізнесу, незалежно від того, чи це наймання за моделлю домашнього офісу, гібридної моделі чи особистого навчання, у 4 регіонах Ріо-де-Жанейро:

Південна зона:

Ботафого, Катете, Копакабана, Косме Велью, Фламенго, Гавеа, Глорія, Умайта, Іпанема, Ботанічний сад, Лагоа, Апельсинові дерева, Леблон, Леме, Сан-Конраду, Урка.

Центральна зона:

Сан-Крістовао, Бенфіка, Кажу, Катумбі, Сентро, Сідаде-Нова, Естасіу, Гамбоа, Лапа, Пакета, Ріо-Компріду, Санта-Тереза, Санто-Крісто, Сауде.

Західна зона:

Аніл, Барра-да-Тіхука, Курічіка, Парафія Жакарепагуа, Грумарі, Ітанханга, Жакарепагуа, Жоа, Праса Сека, Баргайн, Рекрейо дос Бандейрантес, Танке, Такура, Варджем Гранде, Варджем Пекена, Віла Валькейре, Жардім Сулакап, Бангу, Кампо дос Афонсос , Deodoro, Gericinó, Jabour, Magalhães Bastos, Padre Miguel, Realengo, Santíssimo, Senador Camará, Barra de Guaratiba, Campo Grande, Cosmos, Guaratiba, Inhoaíba, Patience, Pedra de Guaratiba, Santa Cruz, Senador Vasconcelos, Sepetiba.

Північна зона:

Гранде-Тіхука, Гранде-Мейєр, Ілья-ду-Гувернадор, Леопольдіна, Віла-Ізабель.

Завдяки сильній і структурованій мережі в RJ і по всій країні ми розширюємо мережу кандидатів вашої компанії, проводимо і контролюємо процес відбору для найму найвідданішого професіонала для особливостей кожної вакансії. Щоб найняти хедхантера в Ріо-де-Жанейро та покладатися на досвід команди спеціалістів, найміть їх швидко та ефективно та з урахуванням вашого бюджету в чотири кроки.

Наймання хедхантера в 4 кроки:

Визначення вакансії, бюджету, термінів і вимог компанії.

Визначення технічних вимог до продуктивності, навичок поведінки та проблем компанії для міцної конструкції ідеального профілю.

• Презентація кандидатів

Оцінюючи та проводячи співбесіди зі значною кількістю кандидатів, ми відбираємо найкращих з них, які відповідають усім навичкам за вашим запитом.

Співбесіди проводяться з компанією, надаючи фіналістам самостійність у прийнятті остаточного рішення.

Скільки коштує хедхантер?

Гонорар хедхантера зазвичай пов’язаний із зарплатою кандидата на роботу. Є компанії, які працюють з передоплатою, комісією за відкриття або анулювання, або зняття вакансії.

У Sim Carreira ми працюємо за моделлю успіху, також відомою як плата за успіх, згідно з якою будь-які інвестиції відбуваються лише в разі успішного найму зазначеного професіонала.

Чому варто вибрати Sim Career?

Найкращі хедхантери в Ріо-де-Жанейро – RJ, з високою підготовкою та досвідом, готові служити вам бездоганно.

• Зосередитися на Ріо-де-Жанейро (RJ)

Широка та зміцнена мережа між місцевими компаніями, які підключаються до найкращих професіоналів у регіоні.

Наші послуги персоналізовані та наполегливі з етичним, наполегливим та ефективним процесом найму найкращого професіонала.

• Задоволення нових вимог ринку

Ми допомагаємо вашій компанії створити команду відповідно до потреб компанії, додаючи цінності та потенціалу.

Наші методи та висококваліфіковані спеціалісти відображають успіх проектів, з якими ми працюємо, щоб підтримати компанії, професіоналів та їхню кар’єру.