Основні навички спілкування, щоб проявити себе на співбесіді

Практично всі вакансії вимагають участі професіонала в етапах процесу відбору та кількох співбесідах з HR та менеджерами. Незважаючи на те, що запрошення на співбесіду викликає велике занепокоєння та занепокоєння у більшості кандидатів, які, здебільшого, вступають непідготовленими, є важливі навички спілкування, щоб проявити себе на співбесіді та отримати пропозицію про роботу.

Перегляньте в статті, які навички спілкування є основними, щоб проявити себе на співбесіді та отримати бажану роботу.

Що таке Soft Skills?

На відміну від жорстких навичок, які також можна навчитися та розвивати, але які пов’язані з технічними навичками, м’які навички пов’язані з навичками поведінки. М’які навички – це міжособистісні та емоційні навички, які також може навчитися, розвинути та вдосконалити кожен.

Навіщо вам потрібні soft skills?

М’які навички – це навички, які ви розвиваєте через різний життєвий досвід. Вони формуються та вдосконалюються, коли індивід взаємодіє та ставиться до інших індивідів або груп людей.

Щоб краще проілюструвати, що таке навички м’якого спілкування, припустімо, що вам потрібно виконати командний проект у школі чи на роботі. Наданий звіт і представлений вміст є частиною технічних знань, зібраних з цього конкретного предмету, тобто частиною складних навичок.

Тепер уся динаміка збору цих знань і створення матеріалу разом із вашими колегами є частиною навичок м’якого спілкування. Для доповіді та проведення презентації з колегами, звичайно, кожен використовував різні навички поведінки. Серед різноманітних навичок м’якого спілкування, задіяних у проекті, необхідно відпрацювати такі навички: здатність до навчання, критичне мислення, терпіння, дисциплінованість, стійкість, комунікабельність, робота в команді, організація тощо.

Щоб мати можливість отримати роботу на ринку праці, фахівець повинен продемонструвати, що він володіє певними навичками поведінки. Беручи це до уваги, важливо знати, які навички спілкування є основними, щоб блищати на співбесіді та отримати бажану роботу, а також розвиватися у своїй кар’єрі.

Спеціальні навички спілкування для кожної вакансії

Існують важливі навички спілкування, щоб проявити себе на співбесіді відповідно до відповідної можливості роботи.

Кожна професія вимагає більших навичок у певних питаннях, відповідно до діяльності, яка буде виконуватися для цієї функції. Це пояснюється тим, що кожна навичка може бути більш актуальною або менш актуальною, залежно від призначень кожної вакансії та ролі.

Наприклад, інженер, ймовірно, повинен бути більш методичним професіоналом. Художник – це професіонал з високими творчими здібностями. У продавця краще розвинені навички спілкування.

На відміну від менеджера, який повинен керувати людьми і, отже, очікується, що він матиме навички управління людьми, аналітик не матиме навичок управління людьми, і, отже, цей навик не буде критичним фактором у можливому найманні аналітика. .

Уміння керувати персоналом є, мабуть, найбільш важливим для аналітика, коли він подає заявку на підвищення до менеджера.

Частиною техніки інтерв’юера є оцінка того, чи володіє фахівець поведінковими навичками для успішного виконання функції.

Тому цілком ймовірно, що для кожної вакансії рекрутер буде прагнути оцінити якісь конкретні навички відповідно до масштабу посади.

8 важливих навичок спілкування, щоб проявити себе на співбесіді

Незважаючи на те, що деякі навички м’якого спілкування є більш актуальними для кожної вакансії, ніж інші, деякі поведінкові навички є практично універсальними, а отже, є необхідними навичками м’якого спілкування, щоб блищати на співбесіді, незалежно від вакансії чи посади.

8 важливих навичок спілкування, щоб проявити себе на співбесіді та отримати бажану роботу:

1. спілкування
2. Здатність до навчання
3. дисциплінованість
4. Стійкість
5. Зосередьтеся на результатах
6. Командна робота
7. Емпатія
8. Відповідальність

10 навичок майбутнього за версією ООН

Окрім розмови про основні навички спілкування, які необхідно проявити під час співбесіди, також важливо знати 10 навичок професіонала майбутнього, виділених ООН.

Дивимося нижче:

1. Розв’язування складних задач
2. критичне мислення
3. Творчість
4. Управління людьми
5. Координація з іншими
6. Емоційний інтелект
7. Судження та прийняття рішень
8. сервісна орієнтація
9. Переговори
10. когнітивна гнучкість

Важливо пам’ятати про ці навички, оскільки це м’які навички, які вважаються важливими для майбутніх професіоналів для успішного виконання своєї діяльності.

Необхідний розвиток м’яких навичок

Якщо ви не володієте всіма навичками спілкування, перерахованими в цій статті, не хвилюйтеся. Розвиток поведінкових навичок — це постійна вправа, тому навіть якщо ви знайомі з усіма ними, також важливо постійно вдосконалювати свою практику.

Проводяться курси, майстер-класи та лекції, спрямовані на розвиток навичок поведінки. Проекти менторства, коучинг або спеціальна робота з фахівцями також можуть допомогти у розвитку та вдосконаленні певних м’яких навичок, що цікавлять.

Незалежно від шляху вивчення певної навички та передових практик, пов’язаних з нею, вдосконалення важливих навичок м’якого спілкування, щоб сяяти на співбесіді, у професійній кар’єрі чи в особистому житті, потребує значного самопізнання та самодисципліни. від особи.

Професіонал повинен буде постійно контролювати себе, щоб укорінити бажане ставлення та поведінку. Отже, якщо ви хочете вправляти в важливих навичках м’якого спілкування, щоб блищати на співбесіді, у професійному світі та в особистому житті зі здібностями, дізнайтеся про це, практикуйте, розмірковуйте, вдосконалюйте та практикуйте знову цю особливу навичку в розвитку, у таких спосіб, який у певний момент буде чимось природним і несвідомим.

Навчання, розвиток і вдосконалення навичок поведінки є надзвичайно важливими для того, щоб сяяти на співбесіді та мати можливість продовжувати успішну кар’єру.

Успішна співбесіда та успішна кар’єра

Важливо мати та продемонструвати рекрутеру набір навичок поведінки для успішного проведення співбесід. Ці навички можуть допомогти вам отримати роботу вашої мрії. Незважаючи на це, навички поведінки також необхідно постійно вдосконалювати, щоб забезпечити професійний ріст протягом вашої кар’єри.

Коли ви стикаєтеся з новими викликами, вам знадобиться дедалі міцніший репертуар навичок, щоб працювати і долати найрізноманітніші ситуації.