Професійне перевищення в Ріо-де-Жанейро

Чи думали ви про своє професійне переїзд у Ріо-де-Жанейро (RJ)? Пандемія Covid-19 залишила тисячі людей без роботи, але економіка знову повертається, і ринок праці збільшує пропозицію вакансій.

Столиця Ріо-де-Жанейро є еталоном у деяких секторах, таких як технології, телекомунікації, нафта та газ і консалтинг, і входить до числа міст, які створюють найбільше робочих місць у країні, але криза вплинула на більшість компаній. Незважаючи на це, організації реструктуризуються та шукають професіоналів, готових протистояти викликам, спрямованим на зростання.

У цій статті ми розберемося, що таке професійний аутплейсмент, як він працює та як ви можете найняти професійну службу аутплейсменту в Ріо-де-Жанейро, штат RJ, щоб пришвидшити свій кар’єрний розвиток. Перевірити!

Що таке професійний аутплейсмент?

Професійний аутплейсмент – це стратегія, спрямована на завоювання нової можливості на ринку праці.

Цей процес змін може бути зосереджений на безперервності професійної кар’єри або на відкритті нової мети, наприклад, шляхом зміни кар’єри.

Важливо пам’ятати, що кожен професіонал має власні цілі та досвід, отже, свої особливості, але загалом завдання однакові: бути поміченим організаціями та обраним для виконання бажаної ролі.

Професіонали, які бажають перейти на ринок, можуть зробити це самостійно або найняти підтримку компанії, що спеціалізується на професійному переміщенні, щоб надати цей тип консультацій і прискорити кар’єрний перехід цього професіонала.

Служба кар’єрного консультування зможе запропонувати підтримку в професійному переміщенні в RJ або відповідно до специфікацій і потреб професіонала.

Як правило, ті установи, які пропонують підтримку в професійному аутплейсмені в RJ для окремих осіб, також працюють у зоні аутплейсменту в Ріо-де-Жанейро, коли компанія пропонує таку перевагу підтримки у професійному аутплейсмені звільненому працівнику.

Професійний аутплейсмент і зміна кар’єри в RJ?

З майже 7 мільйонами жителів столиця Ріо-де-Жанейро є другим за чисельністю населення містом у Бразилії та вважається «чудовим містом», приваблює різноманітні таланти та конкурентоспроможність на місцевому ринку праці та входить до числа міст із більш конкурентоспроможним ринком праці в країна.

Ця конкуренція на ринку праці в Ріо-де-Жанейро, RJ, ускладнює багатьом працівникам здійснити кар’єрний перехід, і тому багато фахівців вдаються до підтримки в професійному переїзді в Ріо-де-Жанейро через пораду спеціалізованої кар’єрної консультації.

Як працює професійний аутплейсмент у RJ?

Під час укладання контракту на послугу професійного аутплейсменту в Ріо-де-Жанейро професіонал отримує допомогу від консультанта, який має необхідний досвід для виявлення та узгодження інтересів таланту з потребами компанії та підготовки його до завоювання бажаної вакансії.

Професійний аутплейсмент виходить за рамки підготовки людини до можливості працевлаштування. Людина буде розуміти динаміку контрактного ринку, щоб отримати роботу без секрету. Вивчивши бекстейдж підбору персоналу, професіонал зможе досягти професійного перевищення та кар’єрного зростання набагато ефективніше.

Професіонал отримує підтримку шукачів роботи, які розуміють його особисті та професійні цілі, узгоджують очікування з реальністю ринку, підтримку в створенні всіх технічних матеріалів, консультують щодо активного пошуку вакансій, підтримку в підготовці співбесід і проводять управління плануванням кар’єри професіонала для успішного професійного просування.

Поради щодо професійного аутплейсменту в RJ

Зверніться за порадою щодо професійного переїзду в Ріо-де-Жанейро, щоб швидше та ефективніше отримати роботу та зробити кар’єрний перехід.

Служба кар’єрного консультування може підтримати вас незалежно від вашого рівня ієрархії, незалежно від того, чи є ви асистентом, аналітиком, координатором чи спеціалістом, менеджером, директором або C-рівнем, і відповідно до вашої конкретної посади.

Підтримка професійного переналаштування в Ріо-де-Жанейро може відбуватися за сегментами ринку:

Освіта, банківські та фінансові послуги, нафта та газ, відновлювані джерела енергії, будівництво, нерухомість, послуги, страхування, охорона здоров’я, роздрібна торгівля, технології тощо;

Також це може відбуватися за функціональною областю:

Людські ресурси: Набір і відбір (R&S), бізнес-партнер (BP), організаційний людський розвиток (DHO), навчання та розвиток (T&D), відділ кадрів (DP), зв’язки з профспілками, аналітика людей тощо.

Інформаційні технології: Технічний керівник, розробники, інженери програмного забезпечення, інженери-архітектури, UX/UI, технічний директор тощо.

Облік і фінанси: Комплаєнс, корпоративні фінанси, фінансовий ринок і страхування та інші.

Інженерія: Ланцюг постачання, логістика, закупівлі, планування та контроль виробництва (PCP), промисловість, операції, технічне обслуговування, планування тощо.

Продажі й маркетинг: Key Account, Account Executive, Commercial, Business Intelligence (BI), CRM, Customer Experience (CX), Digital Marketing, Community Lead, Trade Marketing, Growth, Performance, Social Media, Communication, Design тощо.

Юридичний сектор: Податки, корпоративне право, M&A, публічне право, трудове право, кримінальне право, інтелектуальна власність, судові спори, консультування тощо.

Переваги найму кар’єрного консультанта

Повернути себе на ринок поодинці, серед такої великої конкуренції, нелегке завдання. Процес професійного переналаштування в Ріо-де-Жанейро є важким і часто самотнім, особливо для тих, хто не знайомий з динамікою ринку праці, наймом і відбором.

Тому для збільшення шансів отримати бажану роботу необхідно покладатися на консультацію з питань кар’єри, що спеціалізується на професійному аутплейсмені в RJ.

Нижче перегляньте деякі переваги підтримки професійного аутплейсменту в RJ.

Переваги найму кар’єрного радника

Консультування за межами обраної кар’єри

Керування спеціалізованим пошуком роботи, який має стратегічне бачення вашої професійної кар’єри, ваших цілей і реальності ринку, є чудовою можливістю покращити своє самопізнання.

Краще розуміючи себе та те, як адаптуватися до ринку, професіонали зможуть краще оцінювати свій вибір і бути щасливішими на особистому та професійному шляху, приймаючи точні рішення відповідно до своїх пріоритетів.

Побудова та спрямування плану кар’єри

Не завжди гарне резюме та підготовленість до співбесіди є достатніми, щоб переїхати та продовжити успішну кар’єру. Дуже часто професіонали швидко розчаровуються або обманюються і змушені починати пошуки роботи заново.

Ось чому наймання консультанта з питань кар’єри має важливе значення для того, щоб талант побудував історію успіху. Розуміючи свої сильні сторони та напрямки розвитку, люди, як правило, роблять правильний вибір і переходять у компанію, яка має сенс і сумісна на короткий, середній і довгостроковий період.

Підвищує впізнаваність кандидата на ринку

Однією з головних переваг, яку може запропонувати консультація з питань кар’єри, яка надає підтримку в професійному переоснащенні в Ріо-де-Жанейро, є збільшення видимості кандидата в цій специфічній ринковій ніші та на місцевому ринку.

Завдяки знанням ринку та стосункам компанія з пошуку роботи в Ріо-ду-Жанейро може підтримати професіонала, щоб виділитися на ринку.

Зменшує проблеми, пов’язані з самооцінкою

Коли відбувається звільнення, професіонали дуже часто відчувають почуття заперечення, гніву, самотності, депресії, серед інших почуттів неповноцінності або неспроможності.

Консультаційна підтримка з питань кар’єри зменшує ці почуття, оскільки фахівець буде тісно допомагати кандидату та представляти нові можливості, направляти та навчати його, щоб він мав більшу безпеку та впевненість у собі, щоб виявити найкраще в собі.

Як найняти підтримку в професійному аутплейсмені в RJ?

Якщо професійне переїзд у Ріо-де-Жанейро є вашою головною метою, Сім Каррейра готовий допомогти вам у цьому. У нас є висококваліфікована команда, здатна розробити найкращу стратегію для вас, щоб зробити цей перехід кар’єри.

Завдяки перевіреній методології та широкій мережі зв’язків у Ріо-де-Жанейро (RJ) Сім Каррейра пропонує підтримку професіоналам, консультуючи відповідально та гуманно, з чуйністю та ефективністю.

Оптимізуйте пошук роботи та працевлаштування

Тепер, коли ви знаєте більше про те, що робити, щоб отримати підтримку в професійному переміщенні в RJ, зверніть увагу на наступні переваги, наймаючи кар’єрного консультанта Сіма Каррейри, щоб пришвидшити свій професійний перехід:

• найкращі шукачі роботи в RJ;
• ефективна та персоналізована методологія для вашого професійного просування
• широка та диверсифікована мережа з найкращими компаніями RJ.