Підвищення кваліфікації та перепідготовка ваших навичок

З цифровою трансформацією та динамізмом ринку сучасні професіонали, здатні адаптуватися відповідно до потреб, стали важливими для бізнесу. Довідкові спеціалісти постійно вдосконалюються та включають у свою роль нові навички. З цим, підвищення кваліфікації Це є перекваліфікація компетенції були термінами, які найчастіше використовують професіонали, які хочуть залишатися конкурентоспроможними на ринку праці.

Оскільки кожен день з’являються нові професії та невизначеність щодо того, яким має бути набір компетенцій, що складається із знань, навичок і ставлень (CHA), таланти повинні будуть адаптуватися та переосмислювати свої професії, незалежно від їхньої підготовки, щоб змінити ситуацію. у компаніях, додайте цінності та побудуйте шлях успіху.

Дізнайтеся більше про підвищення кваліфікації і перекваліфікація, і про важливість кожного для розвитку кар’єри. Гарного читання!

Зрозумійте концепцію підвищення кваліфікації та перекваліфікації

Важливо знати кожне з цих понять, щоб вирішити, яке з них найкраще підходить для вашого професійного моменту, але ніщо не заважає вам використовувати обидва методи для просування у вибраній діяльності.

підвищення кваліфікації

Починаючи професійний шлях, починаючи від стажування, через стажування та прагнучи чи ні, до керівних посад, необхідно постійно вдосконалювати якості, довірені професіоналу, щоб отримати зростання у функції.

О підвищення кваліфікації це саме те: саморозвиток для збільшення знань, більш ефективного розвитку діяльності та представлення ефективніших результатів, сприяючи зростанню організації та маючи можливість отримати визнання за її зусилля та постійний розвиток.

Професіонали, які практикують підвищення кваліфікаціїзазвичай виділяються як внутрішньо, так і зовні, оскільки вони стають орієнтиром у тому, що вони роблять, і завжди в курсі змін, які відбуваються в їхній кар’єрі та в тому, що безпосередньо впливає на них, створюючи глибоке уявлення про їхні результати.

перекваліфікація

З постійними змінами на ринку праці кар’єра майбутнього стає все ближчою, а з появою нових функцій не вистачає кваліфікованих спеціалістів, які могли б зайняти всі ці посади.

У результаті люди, які незадоволені роллю, яку вони відіграють, або які все ще не впевнені у своєму професійному виборі, вирішують отримати нові навички та перекваліфікуватися, щоб конкурувати за ці нові посади.

У робочому середовищі, якщо компанія усвідомлює потребу в навчанні нових навичок професіонала та адаптації його до інновацій галузі, вона зможе інвестувати в перекваліфікаціявнутрішнього таланту коригувати свої знання відповідно до нових потрібних навичок, уникаючи витрат на непотрібний процес відбору

так багато підвищення кваліфікації скільки перекваліфікація це концепції саморозвитку, розроблені для того, щоб професіонали залишалися в курсі новин, були конкурентоспроможними на ринку та мали можливість працевлаштуватися.

Важливість підвищення кваліфікації Це є перекваліфікація для кар’єри

Знання понять про підвищення кваліфікації Це є перекваліфікація можна оцінити, який з них найкраще підходить для кожної людини, але щоб це відбулося ефективно та дало результати, важливо застосувати наступні поради на практиці.

практикувати самопізнання

Це фундаментальна частина для правильного відстеження траєкторії. Отже, знайдіть час, щоб визначити, на якому етапі вашої кар’єри ви перебуваєте, куди ви хочете піти і що потрібно зробити, щоб досягти своєї мети.

Якщо ви не задоволені роллю, яку граєте, подумайте: у чому причина і що для вас було б більш доцільним?

На основі цього аналізу простежте шлях розвитку, або за підвищення кваліфікації або перекваліфікація вашої кваліфікації та, консолідуючи ваше планування, втілюйте свій план дій у життя.

Станьте головним героєм власної кар’єри

Візьміть відповідальність за своє життя та зробіть усе необхідне та етичне для досягнення своїх цілей, ставши головним героєм своєї кар’єри.

Не чекайте, поки вас приймуть на роботу, або поки керівник побачить ваш потенціал і вирішить інвестувати у вас, або навіть не втратьте роботу, щоб ви зрозуміли, що вам потрібно оновити або спеціалізуватися в професії. Ці установки є просто реактивними і викликані наслідками відсутності протагонізму та проактивності на благо себе та своєї кар’єри. Залишаючи рішення про те, що найкраще для вас, в руках інших, ви можете ще більше віддалитися від своїх справжніх цілей.

Не забувайте, що ви – ваш найбільший конкурент у кар’єрному зростанні!

Використовуйте технології у своїх інтересах

Здійснюйте пошук на надійних сайтах з інформацією про професію, якою ви працюєте або яку хочете змінити. Важливо знати про реальність професії та про те, як досягти кожного кроку до спеціалізації або кращих управлінських навичок.

Багато визнаних навчальних закладів пропонують безкоштовні та онлайн-курси на своїх платформах, включаючи видачу сертифіката, що може бути сприятливим, коли мова йде про демонстрацію вашої турботи про те, щоб постійно оновлюватися та розвиватися.

Крім того, дізнайтеся про основні інструменти, які використовуються в професійній діяльності, і про найкращі на ринку. Таким чином, можна буде досліджувати нові способи оптимізації проектів і впровадження більш ефективних рішень для досягнення кращих результатів.

Створіть мережу професійних контактів

Оточіть себе людьми, які можуть допомогти, незалежно від вашого рішення – підвищення кваліфікації або перекваліфікація – може додати більше духу в цю траєкторію.

Важливо мати людей, які надихають тебе втілювати мрії в реальність. Ще краще, якщо ці люди будуть частиною вашої мережі, оскільки вони можуть давати поради, відгуки та заохочувати долати перешкоди, які з часом виникають на шляху.

Однак будьте обережні, отримуючи пропозиції та сприймаючи їх як абсолютну істину. Зрештою, вони можуть бути або не бути хорошими ідеями, і ви відчуєте наслідки остаточного вибору, чи хороші вони чи погані, тому розмірковування над такими пропозиціями має важливе значення для вас, щоб прийняти рішення відповідно до того, що ви розумієте. найкраще для майбутнього. ваше життя і ваші пріоритети.

Інвестуйте в саморозвиток за допомогою Upskilling і Reskilling

Усвідомлення того, що зміни відбуваються постійно, особливо в корпоративному світі, може викликати у людей тривогу або постійну потребу від «шоу-сервіс»накопичення функцій у компанії та навіть набуття таких розладів, як трудоголізм, просто через страх звільнення.

Однак ці професіонали забувають, що змінити цю думку та почати розробляти стратегії, здатні змінити це, залежить від кожного з них. мисленнястворення умов для того, щоб вона була затребувана компаніями та оцінена ринком.

Розвиватися – це усвідомлювати в собі потребу і здатність ставати кращою людиною і професіоналом, зумівши пройти шлях до своїх цілей.

підвищення кваліфікації Це є перекваліфікація це поняття, призначені для безперервної кваліфікації професіонала, і які повинні постійно оцінюватися тими, хто має намір бути головним героєм своєї власної кар’єри, незалежно від свого професійного моменту.