Блог про позики 2023
Отримавши підказки щодо працевлаштування для тих, хто ніколи не працював, людина зможе ефективніше вийти на ринок праці. Ми всі знаємо, що на ринку праці зростає конкуренція як для професіоналів з професійним досвідом, так і для людей без досвіду.
Отримати роботу для тих, хто ніколи не працював, є ще складнішою місією, тому що через таку велику конкуренцію та невелику кількість вакансій ті, хто все ще не визначив своїх цілей або почав розвивати свій кар’єрний шлях через непрофесійний досвід, можуть бути у невигідному становищі приєднатися до корпоративного ринку.
Якщо ви шукаєте свій перший зареєстрований професійний контракт, у цьому матеріалі ми підготували цінні поради, які можуть полегшити цей процес і допомогти вам завоювати омріяну першу можливість.
Тож не гайте часу і дочитайте до кінця поради щодо працевлаштування для тих, хто ніколи не працював!
Чому так важко влаштуватися на роботу тому, хто ніколи не працював?
Ви коли-небудь замислювалися, чому так важко влаштуватися на роботу людям, які ніколи не працювали? Оскільки в країні понад 12 мільйонів безробітних, отримати можливість без досвіду може бути великою проблемою, особливо під час кризи.
Коли особа не закінчила навчання, нещодавно закінчила навчання або перебуває в процесі зміни кар’єри, може бути ще важче зіткнутися з етапами процесу відбору та конкурувати з кандидатами з професійним досвідом у цій сфері роботи.
Оскільки аналіз навчального плану зазвичай є першим кроком, залежно від вимог роботи, профіль з більшим практичним досвідом може бути більш привабливим, ніж профіль, що розробляється з даного предмету, або лише з теоретичними знаннями.
Крім того, деякі компанії не інвестують у професійне навчання та вважають за краще шукати професіонала, який працює в інших компаніях, із подібним обсягом роботи на відкриту посаду, таким чином, щоб крива навчання людини була нижчою. і сподівання на ваш внесок окупляться швидше.
Поради щодо отримання першої можливості
Тепер, коли ви зрозуміли деякі причини, чому людям потрібно більше часу, щоб отримати першу роботу, як щодо застосування на практиці порад, які ми надамо вам нижче?
- Інвестуйте в самопізнання
Важливо інвестувати у своє самопізнання та краще знати, що вам подобається, що вам не подобається, чого ви хочете, а також чого ви не хочете. Майте на увазі свої сильні сторони та сфери, які потрібно розвивати.
Знаючи більше про себе, ви зможете претендувати на вакансії відповідно до свого профілю та бути професіоналом, на якого можуть покластися інші люди.
Зосередьтеся на тому, щоб добре знати свої технічні та поведінкові навички. Щоб дізнатися більше про цю тему, прочитайте нашу статтю «М’які навички та жорсткі навички: як їх використовувати».
- шукати кваліфікацію
Незалежно від вашого професійного моменту та того, чи ви доступні на ринку праці, кожен професіонал повинен інвестувати в постійне навчання.
Тому шукайте безкоштовні онлайн-курси або інші способи бути в курсі подій і постійно розвиватися. Тож, коли з’явиться омріяна можливість, ви матимете необхідні навички, щоб застосувати на практиці все те, чому навчилися в теорії.
Дуже важливо бути допитливою людиною, яка цінує навчання протягом усього життя та вміє вчитися.
- Складіть своє резюме на основі свого досвіду
Якщо у вас немає професійного досвіду, не турбуйтеся. Рекрутери звикли наймати на роботу на ранніх посадах.
Існує кілька видів резюме, в тому числі для професіоналів на початку кар’єри. Люди, які починають свою кар’єру без професійного досвіду, повинні включити свій академічний досвід, відповідні проекти, волонтерську роботу, хобі та інші відповідні проекти, пов’язані зі сферою, в якій вони хочуть працювати.
- Шукайте компанії, які цінують навички
Ринок праці все більше усвідомлює, що поведінкові навички в багатьох випадках важливіші за технічний досвід, оскільки культурна відповідність є тим, що утримує талант в організації чи ні, і хороший професіонал може навчитися того, чого він не вміє. знати, що стає все більш важливим у світі Vuca та BANI.
Тим не менш, багато компаній люблять наймати професіоналів з хорошим поведінковим профілем, щоб вони могли розвиватися та формуватися відповідно до потреб компанії. Тож цінуйте компанії, які надають пріоритет м’яким навичкам і готові розвивати свої жорсткі навички.
- Підготуйтеся до співбесіди
Недостатньо представити чудове резюме, якщо під час зустрічі з інтерв’юером ви не можете переконати його, що ви найкращий кандидат, якого він підбере для цієї вакансії.
Важливо бути спонтанним, відповідати на запитання чітко та об’єктивно, наводячи конкретні приклади, які зміцнюють ваші навички. Знову ж таки, ви можете продемонструвати ці приклади через непрофесійний досвід.
Обов’язково вивчіть компанію, вакансію та види співбесід. Таким чином ви відчуєте себе в більшій безпеці, і ви передасте цю безпеку тому, хто з вами проводить співбесіду.
- академічні проекти
Пам’ятайте про відповідні проекти та результати, які ви робили під час навчання в коледжі. Хоча здається, що ваша академічна діяльність не адаптується до корпоративного середовища, вона надзвичайно важлива, якщо ви ще не маєте професійного досвіду молодого учня, стажування чи програми стажування.
Зрештою, щоб завершити академічний проект, вам потрібно було пройти кілька кроків, щоб завершити його успішно. Справляйтеся з дедлайнами, тиском, товаришами по команді тощо. Те, як ви впоралися з труднощами, багато в чому говорить про те, як ви будете виконувати проекти на професійному рівні.
- займатися волонтерством
Спробуйте присвятити кілька моментів свого дня, щоб допомогти комусь або чомусь, що вас турбує. Є декілька установ, які шукають волонтерів для найрізноманітніших видів робіт. Шукайте те, що найкраще відповідає вашій особистості, і наповнюйте свій час і своє серце діями, які корисні для тих, хто робить, і для тих, хто отримує.
Крім того, що ви будете робити добро та допомагати іншим, ви отримаєте цінні знання та уроки.
- бути фрілансером
Шукайте роботу фрілансером. Існує багато надійних платформ з різними можливостями для віддаленої роботи або навіть тимчасовими можливостями.
Таким чином, ви можете отримати певний професійний досвід, почати отримувати гроші та створити портфоліо та мережу контактів.
- Пройти стажування та програму стажування
Якщо ви навчаєтеся в коледжі, вашою першою роботою може бути стажування або програма стажування. Компанії все більше інвестують у ці вакансії та пропонують хороші зарплати, залучаючи багато кандидатів.
Крім того, це чудова нагода дізнатися про кар’єру та застосувати на практиці все те, що ви вивчаєте в теорії. Таким чином, ви збільшуєте свої шанси отримати роботу в компанії, в якій проходите стажування, або навіть отримати професійний досвід, щоб потім шукати іншу можливість, уже маючи досвід роботи.
- Використовуйте LinkedIn
LinkedIn — це професійна соціальна мережа, яка широко використовується компаніями та професіоналами як у Бразилії, так і в усьому світі.
Тому інвестуйте у створення профілю, який висвітлює ваші навички та проекти, і не забувайте запускати завершені курси, стежити за компаніями та людьми, які можуть покращити вашу кар’єру. Крім того, це чудовий інструмент для нетворкінгу.
Висновок
Знайти роботу тим, хто ніколи не працював, важко, але можливо. Кожен професіонал, який працює сьогодні, починав без професійного досвіду та з часом здобув більше знань.
Процес пошуку роботи вимагає дисципліни, терпіння та емоційного інтелекту. Тож підготуйтеся та будьте активними, щоб скористатися можливістю, коли вона з’явиться.
Не забувайте, що весь процес передбачає навчання, тому обов’язково виносьте уроки з кожної вашої помилки чи успіху, а коли прийде ваш час, обов’язково слухайте, засвоюйте та продовжуйте вчитися й розвиватися з кожним днем.
Якщо вам потрібна спеціалізована допомога, Sim Carreira може допомогти вам розпочати професійну кар’єру індивідуально.
Не гайте часу! Зв’яжіться з нашою командою та слідкуйте за нами в соціальних мережах, щоб бути в курсі корпоративного всесвіту.
