Блог про позики 2023
Світ вимагає багато від працівника, а ринок праці динамічний, тому знання про те, як знайти заміну на ринку праці, може мати вирішальне значення, коли професіонал хоче бути успішним і головним героєм власної кар’єри.
Незалежно від того, чи був відхід з попередньої роботи відставкою, чи людину звільнили, знати, як визначити подальші кроки, важливо для підкорення нових шляхів і, хто знає, це не потрібний поштовх для вашого професійного зростання.
У цій статті ми надамо поради щодо того, як ефективно знайти заміну на ринку праці, щоб підвищити свій професійний шлях. Не пропустіть читання!
Професійний аутплейсмент: поняття
Перш ніж намагатися зрозуміти, як знайти заміну на ринку праці, важливо зрозуміти, що таке професійна заміна. Професійний аутплейсмент — це процес, через який проходить людина, щоб змінити місце розташування на ринку праці, тобто отримати нову можливість роботи.
Цей крок можна виконати індивідуально або з допомогою: заміною або заміною. Щоб дізнатися більше про кожен із цих способів, прочитайте наші статті: «Заміна таланту: чи варто воно того?» та «Що таке Outplacement: зрозумійте, як це працює!».
Коли професіонал може шукати заміну
Процес повторного виходу на ринок праці може бути обумовлений деякими ситуаціями, які ми побачимо нижче.
Звільнення компанією
Коли компанія звільняє фахівця, і ця особа хоче знову вийти на ринок праці.
Звільнення з ініціативи особи
Людина може вирішити залишити компанію з багатьох причин. Можливо, ви шукаєте нових викликів і навчання. Незадоволений розміром зарплати або керівниками. Незалежно від того, що спонукало спеціаліста піти, коли ця особа повертається шукати нову роботу, вона шукає професійну заміну.
У багатьох випадках фахівець намагається замінити самостійно, але він завжди може оцінити допомогу в пошуку роботи. Ви можете розраховувати на онлайн-консультації, щоб отримати роботу без таємниці, або покладатися на підтримку спеціалізованих консультантів та їх послуги з пошуку роботи, щоб пришвидшити процес.
13 порад, як отримати аутплейсмент на ринку праці
Важливо знати, що таке професійний аутплейсмент і причини, які спонукають до цього пошуку. Якщо ви перебуваєте в цей момент і шукаєте професійну заміну, дотримуйтеся порад, як знайти заміну на ринку праці!
- проаналізуйте свою кар’єру
Скориставшись цією паузою, щоб переглянути свою траєкторію, це чудовий початок, оскільки саме з цієї оцінки можна буде спланувати свій новий кар’єрний шлях.
У цей момент можна буде побачити, що можна змінити, чого не вистачає і в якому напрямку слідувати відповідно до ваших цілей та очікувань.
- практикувати самопізнання
Коли людина знає, чого хоче, вона зможе реалістичніше планувати кар’єру та ставити розумні цілі для досягнення своїх цілей.
Самопізнання має важливе значення для того, щоб талант мав якісне особисте та професійне життя та почувався більш безпечним у своїх рішеннях.
- поставити нові цілі
Щоб поставити нові цілі, необхідно взяти до уваги весь свій багаж. М’які навички, жорсткі навички та справжні навички необхідно оцінювати та вдосконалювати відповідно до вимог ринку праці.
Пам’ятайте, що кожен досвід дійсний і має певний ступінь важливості, навіть якщо цілі виходять на новий напрямок.
- Організуйте своє фінансове життя
Це важлива порада, зрештою, ніхто не знає, як довго вони будуть безробітні, а рахунки продовжують надходити.
Навіть якщо бажання отримати якнайшвидше, не варто нічого переформулювати витрати, виключити те, що на даний момент може здатися зайвим.
З таким ставленням ви краще організовуєте себе та маєте більше душевного спокою, щоб зосередитися на своїй заміні та зменшити дуже поширену помилку, змінити роботу, впасти у відчай через брак доходу та прийняти будь-що, щоб повернутися на ринок праці.
- Оновіть резюме та соціальні мережі
Основним є оновлення навчальної програми, а також її формування відповідно до потреб ринку та сфери знань кандидата.
Крім того, для підвищення ваших шансів на успіх дуже важливо створити та підтримувати свій профіль LinkedIn в актуальному стані, а також розуміти, чи вартий LinkedIn Premium. Таким чином вас побачать рекрутери та підвищать ваші шанси найняти.
- Розгорніть мережу
З оновленням LinkedIn підтримуйте постійний доступ і розширюйте свою мережу всередині та за межами професійної соціальної мережі. Якщо ваш шлях був послідовним і у вас є хороші рекомендації, як щодо використання цього на свою користь?
Не забувайте: ви не просто шукаєте можливість, тому, якщо можете допомогти іншим людям, допоможіть. Ваш час прийде, тож змініть цю подорож.
- Продовжуйте навчання
Інформація постійно змінюється, і ринок праці нічим не відрізняється.
Тому практика навчання впродовж життя стає все більш необхідною, щоб бути в курсі подій і бути на кілька кроків попереду інших кандидатів.
- Приєднуйтеся до груп оголошень про роботу в соціальних мережах
Участь у цих групах важлива для того, щоб знати найбільш затребувані вимоги, діапазон зарплат і, звичайно, знати, що відбувається, і навіть подати заявку на можливість.
Крім того, вам не потрібно залишати групу, коли ви працюєте. Ви можете продовжувати відчувати ринок і допомагати іншим фахівцям.
- Реєстрація на сайтах вакансій
Реєстрація на сайтах вакансій також є чудовою можливістю дізнатися про основні вимоги до роботи, а також є інструментом для аутплейсменту.
Пам’ятайте, що платити за передплату не потрібно, оскільки це не гарантує, що вас викличуть на співбесіду. Є чудові безкоштовні сайти.
- Готуйтеся до кроків
Після самопізнання стає легше зрозуміти, що є найбільшими труднощами, навіть на етапах відбору.
Ось чому важливо бути готовим до співбесід, до можливої динаміки та навіть до онлайн-кроків, таких як тести та відеоконференції.
Таким чином ви зможете покращити свою продуктивність, свою поставу, свою ораторську майстерність і бути більш об’єктивними, коли прийде час застосувати це на практиці.
- Не залишайте без уваги тимчасові вакансії
Якщо ви перебуваєте в процесі зміни кар’єри, отримання тимчасової посади в цій новій сфері може стати чудовою можливістю відкрити двері та почати будувати нову історію. Кожен досвід має значення, додає цінності вашим знанням і може відкрити нові двері.
- Зберігай спокій
Ми знаємо, що коли ви запитуєте себе, як знайти заміну на ринку праці, ви перебуваєте в делікатному моменті та шукаєте можливість. Щоб не втрачати концентрацію та виконувати всі попередні поради, потрібно зберігати спокій і не ставати жертвою.
Таким чином, можна буде холодно сприймати ситуації та розробляти раціональні стратегії, щоб подолати цей тимчасовий момент.
- Просити про допомогу
Якщо важко пережити цей момент, не варто соромитися звернутися за допомогою. Адже кожна людина справляється з ситуаціями, які виникають унікальним чином.
Тому, якщо ви відчуваєте потребу, просіть допомоги, спілкуйтеся з тими, хто вже пройшов через це, і залишайтеся оптимістами. Так вам буде легше протистояти труднощам, не втрачаючи концентрації та дисципліни. Існують навіть професійні курси аутплейсменту, які прагнуть представити бачення того, як працює ринок, і скерувати людину до працевлаштування без таємниці.
Висновок
Знання того, як вийти на ринок праці, є важливим для професіонала, щоб зберегти емоційний інтелект і стабільність, необхідні для проходження цього перехідного етапу менш травматичним способом, з більшою спритністю та впевненістю.
