8 порад, як потрапити на стажування у вашому регіоні

Почати професійну кар’єру не так просто, навіть якщо людина точно знає, чого хоче, оскільки пошук компанії, яка пропонує першу можливість, може зайняти багато часу. З усіма цими труднощами зупиніться і подумайте, як це зробити як потрапити на стажування у своїй галузі може бути першим і найефективнішим кроком до виходу на ринок праці.

Стажування є чудовою можливістю отримати професійний досвід, перевірити всі теорії, які вивчаються в університеті, і оцінити відмінності між академічним світом, де найгіршим є невдача, і професійним світом, де помилка може коштувати репутації компанії. компанія, астрономічні значення та все ще прямо чи опосередковано впливають на життя багатьох людей.

У цьому матеріалі ви отримаєте кілька порад щодо як потрапити на стажування у своїй галузі і перетворити цей досвід на чудовий професійний крок у своєму житті, починаючи свою професійну кар’єру. Гарного читання!

Закон про стажування та його значення для студентів

Закон Бразилії, який діє з 2008 року, визначає, що програма стажування це контрольований професійний розвиток, який відбувається на робочому місці та готує студентів до ринку.

Закон про стажування формалізує два види підготовки:

• обов’язковий: обов’язкові для випускного курсу для випуску студента; Це є
• не обов’язковий: необов’язково, роблять ті, хто бачить важливість досвіду під час закінчення навчання.

Максимальний час, який молоді люди можуть стажуватися в одній організації, становить два роки, а після дванадцяти місяців вони мають право на оплачувану відпустку.

Навіть якщо воно не є обов’язковим і не має переваг, які пропонує контракт у формі CLT, стажування є різницею в навчальній програмі – і HR компаній прихильно дивиться на тих, хто присвятив час, пройшов стажування та набув професійного досвіду.

Крім того, цей досвід важливий для того, щоб студент міг точніше визначитися зі сферою, в якій він хоче розвивати кар’єру. Це також хороший шлях для можливого найму, враховуючи, що у вас є шанс продемонструвати компанії весь свій потенціал під час періоду стажування.

8 порад, як потрапити на стажування у вашому регіоні

Щоб ефективно розпочати свій професійний досвід, важливо дотримуватися деяких порад, які ми підготували спеціально для вас нижче:

1. Знайте, коли почати шукати стажування

Навіть попри всі хвилювання, щоб почати застосовувати на практиці знання, отримані в коледжі, не всі курси дозволяють шукати можливість, і є компанії, які вимагають певного часу на теорію.

Тому перевірте вимоги до курсу та компанії, у яких ви б хотіли працювати, перш ніж подати заявку на можливість.

2. Оновіть своє резюме

Ця порада на все професійне життя: тримайте своє резюме в актуальному стані, це ворота для кандидата, і цього достатньо, щоб приділяти особливу увагу його створенню та веденню.

Також не забудьте витратити час на підготовку свого профілю LinkedIn, оскільки компанії часто набирають кандидатів через цю важливу на ринку праці соціальну мережу. Ніколи не вигадуйте навичок, досвіду чи іншої інформації, яку ви не можете підтвердити, якщо вас запросили взяти участь у процесі відбору.

Якщо ви сумніваєтеся, як скласти своє перше резюме, перегляньте поради для як скласти резюме без досвіду роботи.

3. Пошук вакансій на стіні коледжу

Чудовим джерелом для пошуку вакансій для стажування є стіна або веб-сайт коледжу, оскільки він може співпрацювати з компаніями і, з цієї причини, має пріоритет у номінації своїх студентів.

Деякі навчальні заклади інвестують у молодші компанії, де молоді люди мають можливість працювати у своїй галузі в університеті та все ще набувати необхідного досвіду для підвищення своїх знань. Залишайтеся на зв’язку!

Крім того, обов’язково виконуйте свої онлайн заявки на роботу через платформи вакансій, окрім використання ваших мережі отримати свій перший професійний досвід.

4. Інвестуйте в можливості у своєму профілі

Для тих, хто починає працювати на ринку праці, отримати шанс серед такої великої конкуренції є привілеєм, це вимагає підготовки та стратегії, яка не означає подавати заявки на всі вакансії, які з’являються, а спрямовувати свої зусилля та енергію на можливості, які є більш прихильними.

Навчіться визначати можливість, яка найкраще відповідає вашому поведінковому профілю, яку ви можете визначити за допомогою аналізу самопізнання. Якщо у вас немає технічного досвіду, поведінковий профіль має вирішальне значення для рекрутера, щоб визначити, чи можете ви розвиватися та доповнювати компанію.

5. Дослідіть компанії, у яких ви б хотіли стажуватися

Якщо ви мрієте працювати в певній компанії, дослідіть її організаційну культуру, переваги, план кар’єри, серед інших аспектів, які сумісні з вашими бажаннями.

Якщо ви помітили спорідненість між тим, що ви хочете, і тим, що пропонує компанія, перевірте, чи є вкладка «Працювати з нами» на сторінці сайт компанії та завершіть реєстрацію, але обов’язково оновлюйте свою інформацію за потреби. Намагайтеся стежити за закладами, які вас цікавлять, у соціальних мережах і здійснювати мережі з професіоналами, яким вдалося пройти через те, що ви шукаєте. Таким чином, ви будете в курсі внутрішніх подій, нових вакансій і зможете дізнатися від тих, хто це вже пройшов.

6. Підготуйтеся до процесу відбору

Перш ніж відправляти своє резюме, дізнайтеся інформацію про підбір персоналу в компанію (якщо це можливо), вивчіть, як поводитися і одягатися, а також подумайте про важливі моменти, які ви хотіли б виділити, якщо вас запитають. Уникайте запізнення та читайте багато про компанію, щоб знати про її історію, продукти, послуги та культуру, щоб збагатити розмову на співбесіді та уникнути того, щоб вас застали зненацька.

Якщо ви не пройдете з першого разу, не впадайте у відчай. Один негативна відповідь на співбесіді можливо, вдалося уникнути майбутніх розчарувань, а також стати корисним досвідом для наступної можливості.

7. Розставте пріоритет навчання

Навіть якщо стипендія або початкова зарплата не такі привабливі, як хотілося б, але графік стажування сумісний з коледжем, не дозволяйте можливості пройти повз вас. Розуміння того, що це лише перший етап великої подорожі, дасть вам можливість прийняти пропозицію та скористатися вкрай необхідним технічним досвідом.

Жодне стажування не зробить вас багатими, але воно може дати вам досвід, необхідний для роботи в компанії та на посаді вашої мрії, створюючи більш значуще фінансове майбутнє.

8. Інвестуйте у свою мережу

Протягом усієї професійної кар’єри одними з головних шлюзів, окрім навчальної програми, є контакти, які виникають протягом усього життя: у школі, на підготовчих курсах, у коледжі, на неофіційній роботі, у волонтерській роботі, через друзів, колег, вчителів , або навіть член родини. Інші люди можуть дуже допомогти в пошуку можливостей і в рефералах.

Нетворкінг – це ваше резюме у вигляді людей, інвестуйте в це!

Розвивайте свої навички ще до того, як отримаєте роботу

Шукаючи можливість, не втрачайте зосередженості. Вам потрібно лише «так». Тому не думайте про конкуренцію. Виявляйте дисципліну, мотивацію, емоційний інтелект, навчайтеся, підтримуйте свої оцінки на хорошому рівні під час закінчення школи, беріть участь у груповій роботі та, якщо можливо, прийміть добровільну справу та розвивайте свої стосунки та здатність до навчання. Усі ці дії додадуть знань і нового досвіду у ваше професійне життя, і тому ви повинні засвоїти всю інформацію, необхідну для вашого розвитку.

Під час процесу не забувайте вдосконалювати свої навички поведінки, оскільки саме вони зміцнять ваші зв’язки в організації та допоможуть у вашій технічній еволюції. Завжди будь своєю найкращою версією!

Сподіваємося, ця публікація допоможе вам зрозуміти як отримати стажування у своїй галузі, і щоб ви застосували всі ці поради на практиці, щоб якнайшвидше почати свій професійний шлях і побудувати успішну кар’єру.