Блог про позики 2023

Чому вам потрібно покращити свою стратегію найму? Сучасні рекрутери мають багато роботи: ринок, мабуть, більш конкурентний, ніж будь-коли раніше, а безробіття вражаюче низьке. Хоча це чудова новина для економіки, це означає, що наймаючи професіоналів потрібно засукати рукава та копати глибше. Настав час для вашої команди зробити кроки, які виділяються з …

Чому використання системи відстеження кандидатів (ATS) уже недостатньо для найму найкращих спеціалістів? Ан Система відстеження заявників (ATS) це програмне забезпечення, розроблене, щоб допомогти командам відділу кадрів відстежувати та керувати ними програми, як випливає з назви. АТС з’явилася в дев’яності роки, коли рекрутинг був орієнтований на роботодавців, які можуть вибрати між …

Як зробити своїх співробітників більш продуктивними? Члени команди пропускають дедлайни? А може, серед ваших співробітників панує апатія до роботи? Заохочення продуктивності та відповідальності співробітників на робочому місці може бути складним завданням, особливо коли причини низької продуктивності та непідзвітності різні. Можливо, у вас є працівник, який стикається з особистими проблемами поза …

Підтримка переїзду – необхідність на сучасному ринку праці Нещодавно випущений Expat Insider 2018 Business Edition Country Focusзвіт для окремих країн, заснований на опитуванні InterNations Expat Insider, яке включало 18 135 експатів, визначає потреби, які наймає міжнародний персонал, і їхній партнермають практичну та особисту підтримку. Оскільки триває війна за таланти, багато …

Хороші новини для роботодавців, які хочуть найняти повних розробників Набір розробників є основним виклик для багатьох професіоналів з персоналу та рекрутерів у всьому світі. На щастя, попит для розробників повного стеку не так високо як це було близько десяти років тому, тому що зараз роботодавці віддають перевагу вузькій спеціалізації. Крім …

Найкращий спосіб оцінити кандидатів на роботу Отже, ваше завдання полягає в тому, щоб набирати найкращих кандидатів на відкриті вакансії у вашій компанії? Вітаємо, ви тримаєте ключ до компанії майбутнє. Ви хоч усвідомлюєте як важливо ти є? Люди, яких ви наймете, будуть водіння курс вашої компанії майбутнє – вище до зірки …

Як малому бізнесу не відставати від кадрових норм? Людські ресурси грають a величезний роль в формування ваш малий бізнес. HR-функції допомагають зберегти ваш бізнес відповідати вимогам і, що важливо, залишати своїх співробітників щасливими. Але дотримання кадрових норм є надзвичайно лякає – особливо з уже обмежений ресурси. Не всі мають бюджет …

Роль нарахування заробітної плати Хоча бізнес-лідери погоджуються, що корпоративна культура є важливою для ведення сучасного бізнесу, не всі знають її роль нарахування заробітної плати грає. Вплив на заробітну плату багато сфери бізнесу тисячею маленьких способів, впливаючи грошовий потік, продуктивність і успіх бізнесу. Коли мова заходить про культуру компанії, заробітна плата …

Рекрутинг – це постійний процес, який потребує постійного вдосконалення Рекрутинг – це триває для більшості підприємств. Компанії часто використовують дошки оголошень або jоб ярмарки до знайти свіжий талант для своїх організацій. Навіть якщо компанії успішно набирають персонал за допомогою цих інструментів, вони можуть стати жертвами повторення успішні практики та нехтування …

Визнання співробітників відіграє дуже важливу роль у сьогоденні жорстка конкуренція залучати й утримувати працівників. Приєднуйтеся до нашого майбутнього вебінару, щоб пришвидшити свої маркетингові зусилля з найму! Залучення великих талантів на сучасному переповненому ринку праці стає справжньою боротьбою! Зареєструйтеся на наш вебінар із партнерами з Vonq і дізнайтеся, як кандидати поводяться …